Assédio moral não é uma simples cobrança no trabalho.
Ele pode acontecer quando o trabalhador sofre humilhações, perseguições, isolamento, gritos, ameaças, apelidos ofensivos ou situações repetidas que afetam sua dignidade.
Essas situações podem causar ansiedade, medo, queda de rendimento e até adoecimento.
Guardar provas é essencial: mensagens, e-mails, áudios lícitos, testemunhas e registros dos episódios podem ajudar.
Está passando por uma situação abusiva no trabalho? Procure orientação jurídica para entender seus direitos.