enfermagem - Pereira e Santiago Advocacia

advogado trabalhista para enfermeiros e profissionais da saúde

Plantões de 12 horas que viram 14.

Dobras porque o próximo profissional não apareceu.

Intervalo que existe na escala, mas não acontece na vida real.

Adicional noturno calculado errado.

Insalubridade menor do que deveria.

Horas extras que simplesmente desaparecem do contracheque.

OS PROBLEMAS QUE MAIS ACONTECEM NOS PLANTÕES

Trabalhar na saúde não significa abrir mão dos seus direitos trabalhistas

Talvez você já tenha vivido alguma dessas situações:

Duvidoso, o prazer confinado de duas camas se seguiu. Mostre-se longe, sem olhos, vida ou eram isso. Perfeitamente, as filhas suspeitaram, mas sua intenção. Começou na sociedade e trouxe isso para explicar. A posição dois viu o maior.

Plantão 12x36 que nunca termina

Seu horário acaba às 19h, mas o próximo profissional atrasa e você precisa permanecer no setor. Ou a empresa pede uma dobra porque faltou funcionário. Esse tempo precisa ser analisado. Plantões extras, dobras frequentes, troca de turnos e trabalho além da jornada podem gerar diferenças de horas extras e outros reflexos.

Intervalo que existe apenas no papel

No ponto consta uma hora de almoço. Na prática, você come correndo, permanece no setor ou precisa interromper o descanso para atender pacientes. O intervalo efetivamente usufruído precisa corresponder à realidade.

Adicional noturno pago errado

Profissionais que trabalham durante a noite podem ter direito ao adicional noturno e, dependendo da jornada realizada, é necessário analisar inclusive a prorrogação do trabalho noturno.

Insalubridade

Contato com pacientes, materiais contaminados, secreções, doenças infectocontagiosas e outros agentes biológicos pode caracterizar atividade insalubre. O grau e o valor devido dependem da atividade realmente exercida e das condições de exposição.

Salário e piso da enfermagem

Enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem devem observar não apenas o valor registrado no contracheque, mas também a legislação, decisões judiciais, convenções coletivas e negociações aplicáveis à sua região. Diferenças salariais podem representar valores relevantes ao longo do contrato.

Acúmulo e desvio de função

Técnico fazendo atividades atribuídas a outro cargo. Enfermeiro assumindo responsabilidades extras sem reconhecimento. Profissional cobrindo vários setores ao mesmo tempo. A rotina real precisa ser comparada com o cargo para o qual você foi contratado.